Tarifeinigung erzielt
Nach einer eindrucksvollen Warnstreikwelle wurde am 17. Februar 2017 eine Tarifeinigung erreicht.
Die Ergebnisse im Detail:
- ab 1.1.2017: 2% Lohnsteigerung, aber mindestens 75 Euro (bis zu einer Kappungsgrenze von 3.200 Euro)
- ab 1.1.2018: 2,35% Lohnsteigerung
- für Auszubildende jeweils zum 1.1. 2017 und 2018 35 Euro mehr sowie ein Tag zusätzlicher Urlaub
- Stufe 6 kommt in der Form, dass auf die Stufe 5 3% Aufschlag gegeben wird. Die Einführung erfolgt gestaffelt: zum 1.1.2018 1,5% und zum 1.10.2018 nochmal 1,5% (auch für die so genannte „kleine E9“).
Nach ausführlicher Beratung hat die Bundestarifkommission für den öffentlichen Dienst beschlossen, die Annahme des Verhandlungsergebnisses durch eine Mitgliederbefragung zu empfehlen. Sobald eine Entscheidung hierüber erfolgt ist, werden wir Sie entsprechend informieren.
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